CPP
Congé de présence parentale
Tout salarié peut prendre un congé de présence parentale (CPP) s'il a un enfant de moins de 20 ans à charge (charge effective et permanente) gravement malade.
Deux conditions principales sont à remplir pour y prétendre:
1. L'enfant doit être atteint d'une maladie, d'un handicap ou victime d'un accident grave.
2. La présence soutenue d'un parent doit être indispensable pour des soins contraignants.
Le CPP ouvre des droits permettant de prendre 310 jours de congés (devenus 620) sur une période de trois ans.
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